论企业文化建设在促进企业发展中的作用

企业文化是公司在发展过程中形成的规章制度,思想作风,价值观,道德观和行为等各种精神因素的综合体现。完整的企业文化可以从以下几个方面反映出来:企业制度,企业内部的强制行为准则。它也是在不断发展,变革和重新制度中制定的企业,并指导人们的行为朝着正确的方向发展。没有规则不是正方形,但企业文化并非严格依赖各种规则和法规,而是更加强调以人为本的倡议。目前,我们的许多企业正处于快速发展的过程中。系统的更新远远落后,对企业的运营产生了限制性影响。在这种情况下,系统建设的不断完善尤为迫切。第二个是企业价值观,这是企业所有人员追求的目标和区分是非的标准。价值观是企业文化最基本的表现形式,也是企业发展动力的源泉。

卓越的企业价值可以对员工产生巨大影响。它可以将每个员工的爱好和兴趣以及对利益的追求统一到公司的整体价值中,从而通过共同的价值观和行为导向产生很大的凝聚力并创造出惊人的结果。结果。第三是企业家精神。它是公司在长期业务流程中形成的集体意识和定位,得到员工的认可和努力。从大庆初期的精神来看,有条件,没有条件创造条件。对于现代社会海尔的创作资源,世界的声誉以及60岁的淮安鼎德之路,建设世界等等,各种精神不断沉淀,越来越沉重,各种各样对企业员工的时代有很大的动力。

2.企业客户。客户也是企业的消费者,这是企业利益的来源。他们关注公司的产品质量,功能,成本效益,服务,文化营销手段和文化声誉。因此,客户关心的文化建设是企业的产品文化建设和企业的声誉。

三是文化建设的意义

企业发展过程中的主要因素受两个因素的影响:内部因素,企业规模,技术,制度和人才等因素;二,受企业发展影响的外部因素,如国家和政府政策环境,行业周期,融资支持相关服务支持。企业发展的外部因素大多是建立的,很难或不可能在短时间内做出重大改变。企业无法有效控制这一点。因此,企业在寻求突破和发展更多时,必须加强对内部因素的控制。

企业内部因素的核心在于企业文化。虽然企业文化不能直接创造经济效益,但通过员工的管理和指导,从生产到销售和消费的整个过程都会影响企业的效率。它是一种具有品牌效应的巨大无形资产,具有强大的生命力和扩张性。算上现在人们熟悉的成功公司,耐克不仅仅是销售鞋子,而是销售休闲运动的概念。 Apple已从简单的计算机硬件制造商转变为数字音乐娱乐集团。他过度的文化创造了文化娱乐的神话,引领着移动娱乐的浪潮。他们的成功得益于企业文化和工业文化的成功建设和传播。 [论文网LunWenData。]

企业文化在内部管理过程中也起着重要作用。企业文化形成后,其规章制度不仅对员工行为产生了无形的规范性影响,而且关键在于文化制约和指导远远优于制度,员工对规范的约束感。心脏。此外,它还允许员工关注既定的企业目标。共同的价值观和共同的信念可以使所有员工的意志和力量联合起来,形成一个协调,高效的工作生产小组。

1.树立以人为本的管理理念。

论企业文化建设在促进企业发展中的作用

论企业文化建设在促进企业发展中的作用

企业员工即使企业文化的创造者,也是接受者和传播者,所以首先必须树立以人为本的管理思想,注重人心管理和攻心为上,通过各种可行的方式,加大对员工的感情关怀。经济奖罚固然是激励员工的重手段,但是对个人的尊重,个人价值的体现则需企业加大对员工的关心。重视他们的思想情感以及合理求,尊重他们的人格和权力。让被管理者理解公司的企业目标,富有兴趣合作,愿意承担相应的责任。只有这样员工责任感和对企业的忠诚度才能得到极大的提高,心甘情愿的为企业努力工作。

2、建立学习型企业文化。

学习型企业文化是指整个企业中弥漫着浓厚的学习气氛。企业文化的建设不是通过强制的行政手段,论文格式也不自上而下的说教,而是以教育、学习、诱导、启迪激励和熏陶的方法为主,逐步培养和形成员工的价值观念,道德规范。让浓烈的学习气氛弥漫在至上而下的管理体系中,全员学习和全过程学习,贯穿于组织系统运行的整个过程,比如决策、计划、执行、控制等环节。在全员的学习过程中,企业文化自身不但得到了发展,同时也在第一时间贯彻到了各个员工。学习型团队是开放的,不断吸收新鲜知识,面对世界市场,注重学习型组织文化建设和营造,已经是文化建设的主流方向。

3、以思想政治工作为载体全面提升文化建设。

优秀的企业文化与全体员工的素质有着密切关系,而在一系列素质中,思想素质和文化素质尤为关键。思想政治工作在国有企业中有着优良的传统,同时也发挥着重的作用。企业没有单纯的经济管理工作,也没有单纯的思想政治工作。经济发展为现代社会服务,而思想政治工作则为经济发展开辟道路。这便是思想政治工作和经济管理工作的统一性表现,也是企业思想政治工作的出发点、落脚点和意义所在。在推进文化建设的过程中把文化建设和思想政治工作结合起来,防止以企业文化建设替代思想政治工作。员工的思想政治工作不是空动的说教,而是通过各种途径让员工树立与企业统一的正确思想观念。所以企业文化建设的相当一部分工作就是员工的思想政治工作,而思想政治工作也就成为了企业文化建设的一个重和有效载体。[论文网]



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